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职场中，一直有“金三银四”、“金九银十”的说法，这指的是一年中求职的两个高峰期。
金三已过，银四过半，你是否找好工作了，拿到心仪的入职offer了呢？
面试前的准备
提到面试，先得做好面试前的准备，包括三方面：
1、面试礼仪的准备
穿衣得体，最好是比较正式一点，容易让面试官产生好感。
2、自我介绍的准备
打好草稿并多加练习，注意自我介绍的时间3左右较为适宜。注意力集中，姿态得体，可在介绍结束后说声谢谢！
自我介绍内容：要与个人简历相一致，在表述方式上尽量口语化。自我介绍要围绕着岗位需求展开，在表达上条理要清晰，层次要分明。
3、电话面试的技巧
电话面试中的5W
Why：招聘企业为什么要进行电话面试
What：电话里面问些什么
Who：电话那头的人是谁
Where：接电话也要选地方
When：正确的时间做正确的事
还有面试物品的准备：作品、简历等等
面试是面试官开场，之后是自我介绍时间，自我介绍结束面试官往往会放问题了，问题一般分两类，技术类问题和非技术类问题。
非技术类问题以及对应技巧
人力资源和技术人员都会问到，但人力资源会问的比较多。非技术类问题代表学员的沟通能力、学习能力等素质类能力。
常见非技术类问题1：谈谈你的家庭情况
面试官想了解你的性格、观念和心态。
回答的原则是简单地罗列家庭人口，表达时强调温馨和睦的家庭氛围。
常见非技术类问题2：你认为自己最大的弱点是什么？
不能说自己没缺点，不能把那些明显的优点说成缺点，不能说出严重影响所应聘工作的缺点，不能说某些令人不放心、不舒服的缺点。
常见非技术类问题3：哪位人物对你影响最大？
面试官想了解你将来的职业生涯有可能朝哪个方向发展。
为什么你认为他们对你影响最大？
他们在哪些方面对你影响最大？
常见非技术类问题4：说说你迄今为止最感失败的经验及对你的影响
能够有效反映我们生命历程的深度和广度，最好是项目开发方面的经验。
常见非技术类问题5：你有什么业余爱好？
面试官的目的是想借此判断你的性格、涵养、为人及品德
常见非技术类问题6：你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？
面试官想知道，你对本公司的了解程度
常见非技术类问题7：告诉我三件关于这公司的事情
面试官想知道，你对本公司的了解程度。我们可以事先多了解和面试公司有关的事情。
常见非技术类问题8：你为什么要来我们公司工作？
强调自己在公司有发展的空间，强调自己能够能够立刻进入团队开发中，完成相应的开发任务，为项目进度作出贡献。
常见非技术类问题9：你对公司有什么问题要问的？
这通常是面试流程中的最后一个问题，可以询问公司的发展前景，以及和应聘的岗位内容相关的问题。
非技术类问题一般没有难度，但往往一个问题回答得不合适，很可能就会导致面试失败，所以需要大家掌握常见问题的答题技巧。
总体上，要展现一个积极和自信的精神面貌和状态，不要说空话、套话，也不要夸大其词，使用真实的数据和案例征服面试官。
技术类问题，这个就要考虑的我们的专业能力了，拥有的过硬技能是最最重要的，还没毕业的学员注意啦：一定要打好基础，不懂的地方尽快问老师解决，及时查漏补缺。
失败乃成功之母，第一次没找到自己满意的工作很正常，千万别灰心！不断总结和提升，相信你最终会拿到自己心仪的offer！
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