[注册消防工程师培训网 讯]一个对招聘单位一无所知的求职者， 面试时必遭失败。
例如，有位学市场营销专业的男生，满怀信心地去应聘美国在广州投资兴办的雅芳公司的销售人员，他原以为“雅芳”仅仅是这家公司美丽的名称而已，根本不知道“雅芳”是女性化妆品的注册商标。因此，在面试中被 问他为何应聘该公司时，他不假思索地回答说：“我喜欢‘雅芳’。”严肃的主试人忍俊不禁，该君也因此败北。
因此，要尽可能了解招聘单位的相关信息，臂如公司的性质、背景、行业、产品、企业文化等。另外，对招聘单位的内部组织、员工福利、一般起薪等也应该尽可能了解清楚。通过了解这些信息，不仅有利于判断这家公司是否有前途、有发展，而且还可以为自己在面试中增加一些筹码，提高面试成功的几率。
●全面了解公司的基本信息
面试前可以通过各种途径，了解应聘公司最基本的信息，包括公司的发展历史、企业文化、规模、产品、服务特性、市场体系、经营管理机制、发展战略、财政运行情况、人事状况、市场竞争对手等等。如果是外企，至少要了解这个公司来自哪个国家，何时进入中国，目前国外员工和中国员工已经有多少，国内已经有多少个分公司、代表处或者工厂，公司主要生产什么产品，公司旗下有多少个不同的品牌等等。
●了解公司的发展前景
选择是双向的，如果在调查中，你觉得公司不适合你，就应该趁早打消进入的念头。无论你如何优秀，如果搭乘泰坦尼克号，能否平安上岸，还得靠运气。因此，把自己和一个注定失败的公司绑在一起，是不值得的。
要判断家公司是否有发展前途， 可从以下几个方面入手：公司从事的行业是否有前途？公司的经济状况如何？公司员工的精神状态如何？公司的人员素质如何？公司的管理水平如何，公司的企业文化如何？等等。获取信息的途径很多：网络、杂志报纸、媒体，当然，有条件的话。你也可以实地去考察，亲自感受一下，这样有利于你对这家公司作出更客观的评价。
●调查公司的行业
对这家公了解行业就是了解公司的背景，对它的背景了解得越多，司的定位就越清晰。消费品行业比较贴近生活，大家比较容易了解，但是大部分行业都是需要搜寻相关信息的。
如果花点心思，从各大新闻媒体的展会报道、行业报道中，你可以搜集到大量的信息。你会发现除了世界500强的企业，市场上还有很多在某些领域具有竞争优势的公司。同时，从这些行业分析中，你也会知道所应聘公司的竞争对手情况，国内公司与外资公司的市场竞争状况等等。
●了解行业所处的市场大环境
了解现在这个行业总体处于什么发展阶段：萌芽期、发展期、成熟期还是衰退期。任何行业都处在发展和变化之中，不同时期会有不同的状况。新技术的诞生，可能会使某些行业慢慢被市场淘汰，也会使另一些行业蓬勃发展。国家政策、汇率变动、国际贸易等因素，也会直接影响到某些行业的生存与发展。对宏观大环境有所了解，对行业的把握会更准。
网络是目前搜寻信息最便捷和有效的方式，书刊杂志、电视、电台也是获得信息的良好途径。如果认识相关行业的资深人士或从业人员，对拿到第一手信息也非常有帮助。
●了解应聘的职位信息
对于所应聘的职位，一定要仔细看清楚该公司对这个职位职责的描述，以及对这个职位的要求。根据这个职位描述，把自己的长处和不足有针对性地做一下分析， 这样，面试的时候心里才有底。很多人在应聘时，常常被主试人问住，其原因就在于对自已应聘的职位没有详细的了解，更没有想过具体的应对方式。一问三不知，主试人自然把你拉入“黑名单”。
●收集主试人的相关情况
首先要打听主试人的姓名，并且要会正确地说出他们的姓氏。如果主试人是外籍人员，有时候他们的名字很不容易发音准确，宜在词典中查出其准确的发音。然后要尽可能了解到主试人的性格、为人方式、兴趣、爱好，他的背景如何？近期生活中有什么重大变故？在变故中他是什么心境？你和他有何共同之处？你们是否有共同认识的人只有对主试人的情况了如指掌，才能投其所好，给他留下良好的第一印象，你才能在面试时易守易攻，自始至终立于不败之地。
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